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隨著時代發展和社會進步，助產專業培養目標已經重新準確定位，目前國際上倡導“助產士主導模式”管理正常的產婦，強調助產士是孕婦孕期主要照顧者，通過助產士給產婦提供連續性照顧的專業服務，能夠降低剖宮產率，提高自然分娩率，減少妊娠期的住院時間等等。

一個有經驗的助產士對產婦的幫助可能會超過一個產科大夫，因為其工作性質決定了助產士集接生、護理于一身，且在產程中對產婦的陪伴時間要較產科大夫多，因此也能更細致的捕捉到產婦在整個產程中細微的生理以及心理方面的變化。

薪資待遇：

通過870份助產專業就業狀況分析，助產專業平均薪酬水平為 5000 元。若按照工作經驗和工齡來統計，助產專業0-2年工資4480，應屆畢業生工資5130，3-5年工資5420，8-10年工資5830，6-7年工資9350。

隨著全面兩孩政策的實施，累計生育高峰的到來和高齡、高危孕產婦的增加，我國面臨婦幼健康服務資源總體不足和結構性短缺的供需矛盾，助產機構和助產從業人員承受著巨大的挑戰和壓力。

學習課程

護理禮儀、人際溝通、護理學基礎、健康評估、心理與精神護理、產科學及護理、內科護理、外科護理、婦科護理、兒科護理、母嬰保健、急救護理技術。助產專科必備能力、臨床助產、母嬰保健及護理技能。

主要工作：

1.助產士的首要工作肯定是正產的接生工作，同時也要輔助醫生進行難產的接生工作以及做好接產準備并時刻關注產程的進展和變化。

2.要經常的對產婦的分娩后的情況進行及時的了解，并且做好產婦產后的衛生、安全等等工作。

3.對產房和工具進行及時的清潔、整理和定期消毒，以及產房必須藥物的清點。

4.根據需要負責外出的接產和產后的回訪以及擔任指導實習和進修人員的接產工作。